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Titolo

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Addetto al Supporto

Descrizione

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Cerchiamo un Addetto al Supporto dedicato e competente per unirsi al nostro team. La figura sarà responsabile di fornire assistenza efficiente e tempestiva ai clienti e ai colleghi, garantendo un funzionamento fluido delle operazioni quotidiane. L'Addetto al Supporto svolgerà un ruolo chiave nel risolvere problemi, rispondere a richieste e facilitare la comunicazione tra i vari reparti aziendali. La posizione richiede ottime capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra. Il candidato ideale deve essere in grado di gestire situazioni di stress mantenendo professionalità e cortesia, contribuendo così a migliorare la soddisfazione del cliente e l'efficienza interna. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Fornire supporto operativo e assistenza ai clienti interni ed esterni.
  • Gestire le richieste e risolvere problemi in modo tempestivo ed efficace.
  • Coordinare la comunicazione tra i vari dipartimenti aziendali.
  • Mantenere aggiornati i registri e la documentazione relativa alle attività di supporto.
  • Assistere nella preparazione di report e presentazioni.
  • Partecipare a riunioni e fornire feedback per migliorare i processi interni.
  • Gestire le chiamate e le email in modo professionale.
  • Supportare l'organizzazione di eventi e attività aziendali.
  • Monitorare e segnalare eventuali criticità operative.
  • Collaborare con il team per garantire un servizio di alta qualità.

Requisiti

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  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
  • Esperienza pregressa in ruoli di supporto o assistenza.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Conoscenza base degli strumenti informatici e software di gestione.
  • Capacità di problem solving e gestione dello stress.
  • Attitudine al lavoro di squadra e proattività.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari variabili.
  • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
  • Capacità di organizzazione e gestione del tempo.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze precedenti ha in ruoli di supporto?
  • Come gestisce situazioni di stress o clienti difficili?
  • Quali strumenti informatici conosce e utilizza abitualmente?
  • Come si organizza per gestire più attività contemporaneamente?
  • Può descrivere un esempio di problem solving efficace che ha realizzato?
  • Come si assicura di mantenere una comunicazione chiara con il team?
  • È disponibile a lavorare su turni o orari flessibili?
  • Quali sono le sue aspettative riguardo a questo ruolo?